Actualizado Mi�rcoles,

junio

16:33Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, ha dinamitado este mi�rcoles cualquier puente restante con el Ministerio de Trabajo durante la Asamblea General de la patronal celebrada en Madrid. En una intervenci�n inusualmente dura, el l�der empresarial ha acusado directamente a la vicepresidenta segunda, Yolanda D�az, de "torpedear" los acuerdos y de invadir reiteradamente el espacio del di�logo social bipartito para imponer un "ideario pol�tico e ideol�gico".Garamendi ha reivindicado la negociaci�n entre sindicatos y empresarios como una "infraestructura silenciosa" vital para la estabilidad y la paz social del pa�s. Sin embargo, ha denunciado que este ecosistema se ha visto "desnaturalizado" por la injerencia constante del Gobierno, que ha transformado el di�logo tripartito en un escenario para "la fotograf�a, la declaraci�n altisonante y la descalificaci�n". Seg�n el l�der de la CEOE, se ha instalado un clima de "inseguridad jur�dica" que asfixia la libertad de organizaci�n de las empresas y altera la estructura de la negociaci�n colectiva.Uno de los puntos m�s cr�ticos de su discurso ha sido la denuncia de lo que ha calificado como un "tsunami regulatorio". Garamendi ha contabilizado hasta 61 modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores entre finales de 2022 y diciembre de 2025, realizadas en su mayor�a mediante decretos de urgencia y sin una consulta real con los agentes sociales. Para la patronal, este proceder supone una "asfixia normativa" que se ha intensificado desde que expir� la vigilancia de la Uni�n Europea sobre el Plan de Recuperaci�n.En el plano econ�mico, Garamendi ha reprochado al Gobierno la falta de Presupuestos Generales del Estado en los �ltimos tres a�os, lo que a su juicio alimenta una preocupante "deriva institucional" marcada por intereses electorales. Frente a esta cr�tica, ha salvado de la quema al ministro de Econom�a, Carlos Cuerpo, agradeci�ndole su gesti�n ante la crisis derivada de la guerra en Ir�n. El presidente de la CEOE concluy� exigiendo cuentas p�blicas que aporten soluciones reales, como la deflactaci�n del IRPF y el refuerzo sanitario para atajar el absentismo laboral, un fen�meno que ya cuesta a las empresas 17.000 millones de euros anuales.CEOEAntonio GaramendiYolanda D�azEmpresas