Este martes Unión Sindical Obrera (USO) ha publicado sus objetivos en materia de empleo para los próximos años, entre los que destacan su deseo de endurecer el coste del despido y rebajar la jornada laboral semanal a 35 horas en un primer momento para, posteriormente, llegar a las 32 horas en 2036, todo ello sin pérdida de salario.Más concretamente, el sindicato plantea una ofensiva legal para endurecer el despido individual y colectivo. Para ello exigen indemnizaciones "realmente disuasorias" que cumplan con la Carta Social Europea. Además, también pide recuperar los salarios de tramitación, "esenciales para proteger a las personas trabajadoras despedidas de forma injusta".
Actualizar de forma automática el SMI cada año
Para combatir la pérdida de poder adquisitivo de las familias, USO quiere que todos los convenios colectivos incorporen cláusulas automáticas de revisión salarial vinculadas estrictamente a la evolución del coste de la vida, medido a través del Índice de Precios al Consumo (IPC). Además, propone una reforma legislativa para que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se actualice de forma automática cada año y sea equivalente, obligatoriamente, al 60% del salario medio del país.
