Gobierno y sindicatos prevén aprobar las 35 horas en la Administración central antes de que acabe marzo, pero CC OO exige más garantías para el personal de prisiones
Los sindicatos de la función pública han tenido este lunes una jornada intensiva de reuniones para avanzar en dos cuestiones: la implantación definitiva de la jornada de 35 horas en la Administración estatal y las líneas generales de la próxima oferta pública de empleo para este año, que el Gobierno pretende aprobar a la vuelta de Semana Santa. Fuentes sindicales han informado tras estos encuentros de que los representantes del Ejecutivo han avanzado que preparan una oferta de empleo para la Administración central “similar” a la de 2025, cuando se aprobaron casi 27.000 puestos. No obstante, en el encuentro de este lunes solo se han abordado las líneas generales de esta oferta y no será hasta este miércoles, en que las partes se han vuelto a citar, cuando el Gobierno ponga alguna cifra sobre la mesa.
En concreto, la Oferta Pública de Empleo (OPE) ascendió el pasado año a 20.324 plazas de nuevo ingreso para la Administración General del Estado (AGE) y otras 6.565 de promoción interna (26.889 sumando ambas ofertas). A esto se añadieron otras 7.373 plazas de nuevo ingreso para las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y otras 2.326 de promoción interna para Policía Nacional, Guardia Civil y Ejército. En total se aprobaron unas 36.000 plazas, que supusieron un 9% menos que en 2024. Si bien en la negociación abierta este lunes, Función Pública solo negocia con los sindicatos los puestos de la AGE, no los de las fuerzas y cuerpos de seguridad.
