VidaCaixa, filial de CaixaBank gestiona ahora el fondo para la jubilaci�n de este sector"Tendr�a sentido" que el plan de pensiones de los empleados de la construcci�n (administrado solo por VidaCaixa) tuviera m�s gestoras, afirm� ayer el consejero delegado de Mapfre Vida, Jos� Manuel Corral.Este fondo sectorial acumula un patrimonio de 316 millones de euros y es el mayor en Espa�a por part�cipes con un mill�n a cierre de marzo pasado.Es una f�rmula de ahorro obligada para el sector de la construcci�n y aglutina a empresas como ACS, Sacyr, Acciona y Ferrovial.VidaCaixa, filial de Caixabank, gan� el concurso abierto para elegir gestora al que se presentaron las grandes gestoras de este mercado como Santander, BBVA, Ibercaja, Mapfre y Caser.Buena parte de estas entidades mantienen que se deber�a permitir la incorporaci�n de alguna gestora m�s a la administraci�n del plan y solicitaron a la Direcci�n General de Seguros y Pensiones la modificaci�n legal necesaria para permitir esto.En VidaCaixa no comparten esta postura y sostienen la conveniencia de que solo haya una gestora pilotando este producto, ya que de lo contrario aumentar�an los costes, se�alan.El consejero delegado de Mapfre Vida afirm� ayer, en un encuentro con periodistas, que el sector est� preparado para cuando los legisladores lo est�n y poder abordar un planteamiento de reforma de las pensiones, incluidas las privadas. Reconoci� no obstante, que "ahora no estamos en el mejor de los escenarios para abordar este tema desde el punto de vista financiero. Es un proceso en el que el legislador tiene que marcar el ritmo y que podr�a requerir un pacto de Estado", a�adi�.El directivo de Mapfre se�al� el autoenrolment brit�nico es un buen sistema de pensiones que incluye a todos los trabajadores de forma autom�tica, aunque permite su salida voluntaria.Tambi�n se mostr� favorable al sistema vasco que se articula a trav�s de las EPSV, similares a los planes de pensiones, pero con su propia regulaci�n y funcionamiento.