Deborah Stern Vieitas, presidente do conselho de administração do Santander, acumula experiência de três décadas no setor financeiro, com cargos de gerente de câmbio a vice-presidente e CEO. Mas não começou a carreira em finanças, e, sim, em consultoria organizacional no setor público, na extinta Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap) do governo paulista, onde aprendeu a transformar boas ideias em execução efetiva. Depois ingressou na indústria financeira para uma longa trajetória. Trabalhou em Itaú Unibanco, Banco CCF, Banco BNP Paribas Brasil e Banco Caixa Geral, filial brasileira da Caixa Geral de Depósitos (CGD) de Portugal. “Fui convidada pela CGD para ser CEO e ajudei a montar o banco do zero”, lembra. Foi um marco — e outros viriam, como ser a primeira CEO mulher da Amcham-Brasil em quase cem anos da Câmara Americana de Comércio para o país. “Me orgulho de ter aberto caminhos para mulheres, ampliando o espaço.” Ainda enquanto era CEO da Amcham, recebeu convite para atuar em conselhos, inaugurando uma nova carreira. Foi conselheira de empresas como a BRF e ingressou no conselho de administração do Santander em 2018, marcando seu retorno ao mercado financeiro. Atualmente, também é membro do conselho consultivo do Unicef Brasil e da Iochpe-Maxion e acabou de ser aceita como membro do conselho do grupo Santander na Espanha. “Uma das questões fundamentais é construir confiança na equipe para conseguir atravessar ambientes complexos e ter visão de longo prazo sem perder o foco no quão importante é a execução”, pondera a executiva, fazendo um balanço dos aprendizados. Mais do que considerar a formação de equipes e de lideranças como um importante pilar, Vieitas a enxerga como uma parte essencial do legado de qualquer líder. “A despeito das suas características individuais, os executivos têm de focar no desenvolvimento de pessoas, porque com elas vamos mais longe.” No caso do seu próprio desenvolvimento, ela destaca a disposição para aprender e não se deixar acomodar: “Eu sempre procurei me colocar à frente de oportunidades que traziam novos desafios”. Preparo técnico, equilíbrio emocional e capacidade de adaptação, que inclui escuta ativa, têm sido as bases de suas conquistas até chegar ao cargo de presidente do conselho de administração do Santander Brasil. O convite para assumir a presidência, em janeiro de 2023, reforçou o compromisso do Santander com a diversidade. Atualmente, dos 11 membros, quatro são mulheres. “Neste ano, fui convidada para ser membro do conselho do grupo Santander [na Espanha]; tenho muito respeito e admiração pela presidente, que também é mulher”, conta, referindo-se a Ana Botín. Com a bagagem de quem transitou por diversas áreas, Vieitas avalia que a experiência ajuda muito a atravessar períodos conturbados como o da pandemia de covid-19. Uma das resultantes de todos os períodos de transformações institucionais e volatilidade pelos quais passou é a filosofia de sempre inserir a visão de gestão de risco nas equipes. “Já vivi diferentes crises econômicas, mudanças de cenário e ciclos de mercado que trouxeram repertório e perspectiva. Nesses momentos difíceis, é fundamental você separar o ruído dos fatos relevantes e evitar decisões impulsivas”, pondera. “Eu aprendi que não existe decisão perfeita em cenários complexos.” Mesmo sem perfeição, é possível aparar algumas arestas na hora de decidir — o que ela faz por meio da busca de informações, da clareza de princípios, da avaliação criteriosa do risco e do foco no longo prazo. “As decisões são melhores quando há diversidade de experiência, quando há questionamento qualificado e quando há confiança entre as pessoas que estão envolvidas.” Empresas em que trabalhou: Fundap, Itaú Unibanco, CCF Brasil, BNP Paribas Brasil, ABBI, Caixa Geral, BRF, B20 Brasil, Amcham-Brasil, Iochpe-Maxion e Unicef Brasil Idade em que se tornou CEO: 51 anosMaior orgulho da carreira: ser promovida e virar diretora, na volta da licença-maternidade do primeiro filho. E também de ter aberto caminhos para mulheres e ter construído times diversos e de alta performance Pessoa que a inspira: a mãe, que trabalhou até os 76 anosHobby: cinema e arte