MNOGI vjeruju da su ključ napredovanja na poslu i veće plaće isključivo predanost poslu i nadmašivanje očekivanja ili pak agresivan pristup poslovnim prilikama. No, iako je produktivnost važna za profesionalni razvoj, veliku ulogu igra i naša osobnost. Studija skupine ekonomista sa Sveučilišta u Cambridgeu pokazala je da je jedna osobina ličnosti posebno važna za one koji žele zarađivati više.
Savjesnost kao pokazatelj visine prihoda
Istraživanje se temelji na teoriji "Velikih pet" osobina ličnosti, prema kojoj se osobnost može opisati kroz pet dimenzija: otvorenost, savjesnost, ekstravertiranost, ugodnost i neuroticizam. Dok su ranija istraživanja pokazala kako te osobine utječu na romantične veze i razvoj karijere, ekonomiste je zanimalo kakav utjecaj imaju na visinu prihoda.
Weilong Zhang, jedan od autora istraživanja, objasnio je da je savjesnost često najsnažniji pokazatelj da će osoba ostvarivati višu plaću. Tu je osobinu opisao kao "snažan adut na tržištu rada", koji je u pravilu povezan s višim prihodima i manjom vjerojatnošću nezaposlenosti.
Ljudi s izraženom savjesnošću poznati su po odgovornosti i organiziranosti. Ustrajno rade na ostvarenju svojih ciljeva te nastoje mudro koristiti svoje i tuđe vrijeme, zbog čega ih se često povezuje s marljivošću i pouzdanošću.
