Seguridad Social
Transici�n digital
La Seguridad Social pone fin al formato papel para las comunicaciones salvo casos residuales.La ministra de Inclusi�n, Seguridad Social y Migraciones, y portavoz del Gobierno, Elma Saiz.MUNDOTRESBActualizado Lunes,
junio
11:08Las comunicaciones digitales cada vez forman m�s de nuestro d�a a d�a. Suelen ser m�s �giles y permiten conocer una notificaci�n al momento, sin necesidad de esperar a que lleguen por correo ordinario.Es por eso que la Administraci�n las ha ido convirtiendo en su forma preferente para comunicarse con los trabajadores y a partir de ahora todos aquellos que perciban una prestaci�n por incapacidad temporal deber�n estar atentos a sus dispositivos m�viles porque van a recibir todas las actualizaciones de manera telem�tica, seg�n recoge una orden publicada en el Bolet�n Oficial del Estado (BOE).Entre ellas, est�n resoluciones, citaciones, requerimientos, conocer el estado de la solicitud o cualquier otro aviso de inter�s para el trabajador. De esta manera, la Seguridad Social declara la guerra al formato f�sico del papel y ser�n las notificaciones electr�nicas las que regir�n su relaci�n con este colectivo.Sin embargo, consciente de las dificultades que este cambio puede suponer para muchas personas, la Administraci�n todav�a va a permitir que puedan ser atendidas de forma presencial en las oficinas correspondientes del CAISS (Centros de Atenci�n e Informaci�n de la Seguridad Social) aquellos que no tengan competencias tecnol�gicas.En este sentido, el proceso de comunicaci�n ser� sencillo. Los trabajadores de baja recibir�n una alerta en el tel�fono m�vil o en el correo previamente registrado, que incluir� un enlace directo a la sede electr�nica que permitir� visualizar el documento en cuesti�n.No se aplica hasta septiembrePese a que esta medida ya se ha publicado en el BOE, lo cierto es que estas nuevas reglas ser�n a partir de septiembre, por lo que no ser� hasta despu�s de verano que los trabajadores deber�n adaptarse a este sistema digital.Hasta entonces, la Seguridad Social seguir� notificando como hasta ahora, aunque ya se sabe que el formato en papel tiene fecha de caducidad.
