Užší výber kandidátov vyzeral bezchybne: medzinárodné skúsenosti, známe korporátne značky v životopise a pôsobivé manažérske referencie. Pre slovenskú spoločnosť, ktorá prechádzala transformáciou a generačnou výmenou, sa hľadanie nového generálneho riaditeľa spočiatku javilo ako jednoduchá úloha.
Článok pokračuje pod video reklamou
Problém však podľa konzultantov z oblasti executive search spočíval v tom, že pôvodné zadanie nezodpovedalo skutočnej situácii firmy.
Komplexné informácie o pracovnom trhu
Ročenka Career Guide je vhodná nielen pre pracovníkov HR oddelení.
