Empresas Tecnol�gicas
EXPANSI�N
Actualizado 13
JUN.
2026 - 19:59Establecimiento de Meo.La operadora portuguesa de telecomunicaciones Meo, propiedad de Altice Portugal, prev� cerrar la salida por mutuo acuerdo de unos 1.200 trabajadores en el marco de un programa de transformaci�n interna, despu�s de haber obtenido del Gobierno luso el estatuto de empresa en reestructuraci�n.Seg�n publica este s�bado la prensa portuguesa, la compa��a solicit� ese reconocimiento en 2025 y el Ministerio de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social se lo concedi� en enero de 2026, con validez hasta el pr�ximo 30 de junio.La atribuci�n de este estatuto facilita las rescisiones por mutuo acuerdo con acceso a subsidio de desempleo, al permitir superar las cuotas legalmente previstas para este tipo de salidas.Meo justific� la medida por la necesidad de "asegurar la sostenibilidad financiera" de la empresa y enmarc� el proceso en su programa de transformaci�n interna, en el que, seg�n la operadora, se han privilegiado soluciones voluntarias, acompa�adas por las estructuras representativas de los trabajadores.La empresa sostiene que cada decisi�n ser� "libre e informada" y cifra en 1.200 el total de salidas voluntarias previstas.La medida se produce despu�s de que en 2025 la operadora ya hubiera avanzado con un programa de rescisiones amigables, prejubilaciones e incentivos a la jubilaci�n, en un proceso vinculado a la transformaci�n tecnol�gica, la digitalizaci�n y la adaptaci�n del grupo a nuevas �reas de negocio, seg�n apunta la agencia Efe. Los sindicatos del sector han venido criticando en los �ltimos meses las condiciones laborales en Meo y las propuestas salariales de la empresa para 2026, que consideraron insuficientes, aunque en abril dieron por cerrado el proceso de negociaci�n del acuerdo colectivo con una subida salarial del 2,5% a partir del 1 de julio.
