Stand: 12.06.2026 • 14:13 Uhr
Künstliche Intelligenz kann Akademiker und erfahrene Mitarbeiter teilweise ersetzen - so denkt heute schon jedes fünfte Unternehmen, ergab eine ifo-Umfrage. Die Mehrheit der Betriebe ist allerdings skeptisch.
Für eine wachsende Zahl von Unternehmen stellt Künstliche Intelligenz (KI) eine Alternative zu formaler Qualifikation und Berufserfahrung dar. Von Firmen, die bereits KI einsetzen, halten es knapp 20 Prozent für leicht oder sehr leicht, Mitarbeiter mit Hochschulabschluss durch weniger qualifizierte Arbeiter zu ersetzen, die von einer KI unterstützt werden, so die Ergebnisse einer Studie des Münchener ifo-Instituts.
Rund 15 Prozent der befragten Unternehmen könnten sich dies auch als Ersatz für erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorstellen.
Ein Großteil der Unternehmen kann sich aber nicht vorstellen, durch den Einsatz von KI weniger erfahrene oder qualifizierte Mitarbeiter einzustellen. Im Falle von Hochschulabsolventen sieht mehr als die Hälfte der Unternehmen dies als schwer oder unmöglich an, beim Ersatz von erfahrenen Mitarbeitern ist dies sogar für fast zwei Drittel der Unternehmen der Fall.
