Capacitações gratuitas orientam lideranças e equipes sobre prevenção de riscos psicossociais e adequação às novas exigências trabalhistas 0.5x 1x 1.25x 1.5x 2x 00:00 00:00 A saúde mental ganha espaço nas políticas de segurança do trabalho, exigindo das organizações novas práticas de gestão, prevenção e cuidado com os colaboradores — Foto: Divulgação O Senac está apoiando as organizações na adaptação às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que amplia a atenção à saúde mental no ambiente corporativo. Para isso, a instituição disponibiliza uma série de cursos on-line gratuitos voltados a lideranças e equipes do comércio de bens, serviços e turismo. A atualização da NR-1 representa uma mudança importante na forma como as empresas brasileiras devem gerir saúde e segurança no trabalho. Desde 26 de maio, os riscos psicossociais passaram a integrar oficialmente o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), tornando obrigatória a identificação, o monitoramento e a adoção de medidas para prevenir fatores que possam comprometer a saúde mental dos trabalhadores. Para apoiar esse processo, o Senac disponibiliza cursos autoinstrucionais, gratuitos e de curta duração, com cargas horárias que variam de 40 minutos a 10 horas. Os conteúdos apresentam temas como saúde mental para gestores e líderes, conformidade com a NR-1, identificação de fatores psicossociais, gestão de riscos, burnout como doença ocupacional e a construção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Os cursos estão disponíveis gratuitamente na plataforma Empresas Senac. Para conhecer o conteúdo e realizar a inscrição, acesse: https://empresas.senac.br/lp/cursos-sobre-nr-1/ .
Senac ajuda adaptação das empresas às novas normas da NR-1 sobre riscos psicossociais
Capacitações gratuitas orientam lideranças e equipes sobre prevenção de riscos psicossociais e adequação às novas exigências trabalhistas








