Presidente global de seleção de executivos fala sobre as mudanças no perfil buscado e o que chama a atenção dos recrutadores Frank Nate: “Você pode encontrar o currículo de que precisava, mas não necessariamente o líder de que precisava” — Foto: Anna Carolina Negri/Valor O caos global dos últimos anos, com a pandemia, a crise financeira e, agora, a geopolítica, somado aos avanços da IA, está fazendo com que as empresas de executive search busquem outro perfil de executivo. O alvo não são apenas aqueles com as melhores experiências no currículo e histórico de realizações; a busca hoje é por quem comprove ser adaptável, flexível e resiliente na gestão.
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