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Parcheggi riservati, spazi per l’allattamento con poltrona e fasciatoio, priorità di accesso a bar, mense e segreterie, agevolazioni didattiche e contributi economici ad hoc. Sono le misure contenute nelle ‘Linee guida per la conciliazione studio, genitorialità, caregiving’ dell’Università di Milano-Bicocca, presentate martedì dalla comunità accademica. “Questa iniziativa si inserisce nel quadro delle iniziative di Milano-Bicocca per il diritto allo studio – ha detto il rettore Marco Emilio Orlandi –. La prima è stata l’innalzamento della no tax area a 30.000 euro, però non è sufficiente, perché abbiamo visto che con una popolazione studentesca di 40.000 persone, di cui circa il 28% sono studenti lavoratori e il 12% più di 30 anni, era necessario mettere in pista tutta una serie di iniziative che consentissero di finire l’università senza disparità verso i colleghi”.La prorettrice alle Pari opportunità e alle Diversità, Sveva Magaraggia, ha illustrato la struttura del documento: “Il primo elemento importante è che non abbiamo voluto differenziare tra genitori e caregiver, proprio per ampliare questo concetto di conciliazione, quindi sguardo intergenerazionale e uno sguardo attento anche alla dimensione di genere perché sin dalle prime righe parliamo di maternità e paternità”.
