La forma de entender el trabajo en China está a años luz de los países occidentales. La diferencia no es tanto a nivel salarial, sino de ambición por conseguir más dinero. Así, mientras en Europa la edad de jubilación ronda los 65 años, en el gigante asiático continúan trabajando incluso más allá de los 65, 70 u 80 años, y en jornadas de lunes a domingo, no de lunes a viernes.En este contexto Adrián Díaz, empresario español que vive en China desde hace 20 años, admite que no entiende el límite de cinco días más dos, ni tampoco el de 11 meses trabajando esperando el mes de vacaciones. "Si te gusta tanto irte de vacaciones, trabaja 7 meses al año", explica en una reciente entrevista en el podcast 'Un chino y medio'.
El empresario comparte la idea de que cada uno tiene que trabajar "hasta donde piense que quiere ganar dinero" y considera obsoleta la idea de trabajar de lunes a viernes. "Habrá quien quiera trabajar los siete días de la semana, habrá quien quiera trabajar seis y habrá quien quiera trabajar uno", todo depende de cuánto dinero quieran ganar.
De hecho, en anteriores ocasiones Díaz ha contado como sus trabajadores se buscan otro empleo para el fin de semana si lo tienen libre porque no conciben la idea de no estar produciendo constantemente. Lo mismo para las vacaciones.
