NoticiaHoy en día, la legislación rusa permite que los menores trabajen desde los 14 años. La escasez de mano de obra es un desafío del país.Niños en el parque Ostafyevo en Moscú, Rusia. Foto: EFE05.06.2026 11:05 Actualizado: 05.06.2026 11:05
Las autoridades rusas estudian medidas para ampliar la participación laboral de menores de edad en medio de la escasez de trabajadores agravada por la guerra en Ucrania, según informó el jueves el diario británico The Telegraph. LEA TAMBIÉN La guerra entre Rusia y Ucrania ya entró en su quinto año. Foto:AFPEntre las propuestas figura reducir la edad mínima para trabajar a los 12 años y recuperar campamentos de verano inspirados en la época soviética, donde los adolescentes podrían combinar actividades recreativas con labores remuneradas durante las vacaciones escolares. La iniciativa fue planteada por la comisionada para los derechos de la infancia en Moscú, Olga Yaroslavskaya, quien sostiene que muchos jóvenes desean trabajar en verano y que estos programas podrían ofrecer una alternativa para familias que no pueden costear actividades durante el receso académico."Me parece que el regreso de los campos de trabajo es un escenario realista que nuestros hijos apoyarán", dijo Yaroslavskaya en una entrevista con la emisora de radio Govorit Moskva.Incluso citó su propia experiencia trabajando en verano en un campamento juvenil soviético, diciendo: "En séptimo grado, nos llevaron a desyerbar tomates bajo un calor de 40 grados en un barracón en medio de los campos".Estándares internacionales establecen los 15 años como edad mínima para trabajar. Foto:Getty Images“Sobrevivimos, y además, me traje a casa 120 rublos”, alardeó Yaroslavskaya.Hoy en día, la legislación laboral rusa permite que los menores trabajen a partir de los 14 años con el consentimiento por escrito de sus padres, o que firmen de forma independiente un contrato de trabajo a partir de los 15 años. LEA TAMBIÉN Escazes de mano de obra en RusiaPero la guerra ha deteriorado la economía rusa hasta el punto de que el presupuesto ruso presenta un déficit equivalente al 2,5 % del producto interior bruto (PIB), el mayor desde que el presidente ruso, Vladimir Putin, ordenó la invasión de Ucrania en febrero de 2022.El aumento de los precios, los elevados costos del crédito, la escasez de mano de obra y el cierre de empresas figuran entre los principales desafíos que enfrenta el país.Según estimaciones de Bloomberg, Rusia necesita 1,5 millones de trabajadores adicionales para equilibrar el mercado laboral, mientras que la Unión Rusa de Industriales y Empresarios ha proyectado un déficit de tres millones de trabajadores hasta 2030.La escasez de mano de obra afecta la economía rusa. Foto:EFE"La crisis demográfica se ha visto impulsada por una tasa de natalidad históricamente baja, la emigración de hasta un millón de jóvenes profesionales, en su mayoría con estudios superiores, para evitar la movilización tras la invasión a gran escala, y una tasa de mortalidad excepcionalmente alta entre los hombres jóvenes en el frente", detalla The Telegraph. LEA TAMBIÉN ¿Cuál es la recomendación de la ONU sobre el trabajo infantil?En todo caso, los estándares internacionales respaldados por la ONU establecen los 15 años como edad mínima general para trabajar y permiten actividades ligeras desde los 13 años —o desde los 12 en algunos países en desarrollo— siempre que no afecten la salud, la seguridad o la educación de los menores. Además, fijan los 18 años como edad mínima para desempeñar trabajos considerados peligrosos.Rusia necesita 1,5 millones de trabajadores adicionales para equilibrar el mercado laboral. Foto:Guillermo González. Archivo EL TIEMPOEn ese escenario, la propuesta podría encajar dentro de los estándares internacionales únicamente si se limitara a trabajos ligeros, con horarios restringidos y sin interferir con la educación de los menores. Sigue toda la información de Internacional en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
