Cele mai recente sondaje interne ale Microsoft au generat dispute în rândul personalului. Angajații acuză eliminarea unor întrebări cheie despre salarii și conducere din chestionarul principal, potrivit Business Insider.
După ce Microsoft a publicat concluziile celor mai recente sondaje, mai mulți angajați au apelat la un forum intern, consultat de Business Insider, unde au pus la îndoială rezultatele oficiale. Ei suspectează că datele au fost modificate, în special în privința remunerațiilor.
În anii anteriori, o anumită întrebare a servit drept barometru pentru starea de spirit a personalului. Chestionarul verifica dacă angajații consideră că au parte de condiții avantajoase la Microsoft, adică dacă există un echilibru rezonabil între munca depusă și beneficiile primite în schimb.
După răspunsuri slabe și în scădere la această întrebare, Microsoft a anunțat în anii precedenți creșteri salariale semnificative pentru a preveni plecarea angajaților către concurenți, inclusiv Amazon. Ulterior, pe fondul reducerilor masive de personal din industria tech, compania a schimbat abordarea și a înghețat salariile în anul următor majorărilor.
Când Microsoft a publicat recent rezultatele celor mai noi sondaje, întrebarea privind condițiile avantajoase din companie a fost exclusă, conform documentelor consultate de Business Insider.
