Contenido automatizadoExpertos alertan que las trayectorias laborales inestables y la alta informalidad reducen drásticamente las posibilidades de acceder a una pensión.Las personas deben cumplir con los requisitos establecidos por la ley. Foto: iStockPERIODISTA02.06.2026 11:22 Actualizado: 02.06.2026 11:22
La elevada informalidad laboral en Colombia continúa afectando el acceso a la protección social y amenaza las posibilidades de pensión de millones de trabajadores. Durante el II Foro Longevidad y Centenarios: La Oportunidad del Siglo XXI, especialistas advirtieron que, con una tasa de informalidad del 55,3 %, solo una fracción de los cotizantes lograría cumplir los requisitos para pensionarse.Durante el encuentro, Any Benítez, consultora y asesora en pensiones y exvicepresidenta de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) de Colpensiones, señaló que las condiciones del mercado laboral colombiano mantienen a amplios sectores de la población en situaciones de vulnerabilidad que afectan tanto su presente económico como sus perspectivas para la vejez.La reducción se calcula de acuerdo con los ingresos del pensionado. Foto:iStock LEA TAMBIÉN Según explicó, el problema no se limita a la ausencia de cotizaciones. La inestabilidad laboral también juega un papel determinante, ya que tres de cada cuatro personas pasan más de un tercio de su vida laboral entre la informalidad y el desempleo, lo que dificulta la acumulación de las semanas requeridas para obtener una pensión.El informe presentado en el foro indica que apenas uno de cada diez trabajadores logra completar el tiempo de cotización exigido por el sistema. A esto se suma que, al cierre de 2025, cerca de la mitad de los ocupados percibía ingresos inferiores a un salario mínimo, situación que limita su capacidad para realizar aportes bajo las condiciones actuales.La investigación también identificó una alta concentración de informalidad en las zonas rurales. De acuerdo con los datos expuestos, el 83 % de los trabajadores del campo se encuentra en condiciones informales, lo que restringe significativamente su acceso a mecanismos de protección social y pensional.Es importante revisar los desprendibles de pago. Foto:iStock LEA TAMBIÉN Otro de los sectores señalados fue el de los micronegocios, conformados por unidades económicas de entre una y nueve personas. En Colombia existen alrededor de 5,2 millones de estos negocios, que generan empleo para cerca de 10 millones de personas. Sin embargo, el 84 % opera de manera informal y el 88 % de sus trabajadores no realiza aportes a salud ni a pensión.Benítez advirtió que la falta de incorporación de este segmento al sistema contributivo podría incrementar la presión fiscal sobre el Estado, debido a la necesidad de ampliar mecanismos de protección para personas que no lograron construir una pensión durante su vida laboral.Los expertos señalaron que el contexto demográfico incrementa la urgencia de adoptar soluciones. Mientras en 2021 las personas mayores representaban el 14 % de la población, las proyecciones indican que para 2050 alcanzarían el 21 %. Paralelamente, la esperanza de vida promedio se ubica en 76,5 años y se aproxima a los 80 años en el caso de las mujeres.A esta tendencia se suma la reducción de la natalidad. Según los datos expuestos en el foro, 2025 registró el menor número de nacimientos de la última década y una tasa de fecundidad cercana a un hijo por mujer. LEA TAMBIÉN Juan Manuel Anaya, director de Longevidad Saludable y coordinador académico del evento, afirmó que el aumento de la esperanza de vida exige una preparación integral que incluya tanto la planificación financiera como el cuidado de la salud.El informe también destacó la necesidad de fortalecer la cultura del ahorro. Benítez explicó que muchas personas no incorporan la pensión dentro de sus planes financieros y que factores como los sesgos de comportamiento y la dificultad para proyectarse hacia el futuro afectan las decisiones económicas. Como alternativa, propuso mecanismos automáticos de ahorro inspirados en modelos ya aplicados dentro de los Beneficios Económicos Periódicos.Por su parte, Tito Crissien, CEO de CienTech - Mangus Academy y asesor de la Universidad de la Costa, planteó la creación de espacios que permitan a los adultos mayores continuar vinculados al mercado laboral mediante actividades de docencia, mentoría y transferencia de conocimientos, bajo iniciativas como la denominada Silver University.Crissien también propuso la conformación de un OCAD de Longevidad financiado con recursos provenientes del Fondo de Ciencia y Tecnología de las regalías minero-energéticas. La iniciativa buscaría respaldar proyectos de investigación biotecnológica, emprendimientos enfocados en mayores de 50 años e infraestructura especializada para la atención geriátrica.El documento concluye que el envejecimiento de la población también abre oportunidades económicas. Entre ellas se encuentran el desarrollo de tecnologías para el cuidado de adultos mayores, servicios de atención domiciliaria y la formación de especialistas en geriatría, una demanda que podría alcanzar los 12.000 profesionales en los próximos años.*Este contenido fue escrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de conocimiento público divulgada a medios de comunicación. Además, contó con la revisión del periodista y un editor.Alejandra Hernández TorresRedacción Alcance DigitalEL TIEMPOMás noticias en EL TIEMPO Sigue toda la información de Economía en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
