Imagen de referencia.Foto: Getty Images/iStockphoto - Getty ImagesResume e infórmame rápidoEscucha este artículoAudio generado con IA de Google0:00/0:00Las pensiones en Colombia llevan meses en una especie de remolino en el que se mezclan decretos, fallos judiciales y una reforma que, aunque fue aprobada hace dos años, aún sigue sin cobrar vida del todo.Y en la mitad de todo este escenario se juegan billones de pesos de los trabajadores colombianos, así como la confianza en instituciones privadas y públicas. Nada de presión.Esta semana en Echemos Cuentas, Óscar Becerra, experto en pensiones y profesor de la Universidad de los Andes, explicó en qué está el debate, qué significa para los afiliados y qué decisiones conviene tomar antes de que se cierre una ventana de oportunidad que vence el 16 de julio.¿Cómo está el sistema pensional en Colombia?En términos prácticos, el sistema pensional sigue funcionando como lo ha hecho durante los últimos 30 años, bajo las reglas de la Ley 100 de 1993. La reforma pensional, aprobada en 2024, tiene sólo dos artículos vigentes — el resto fue suspendido por la Corte Constitucional mientras la estudia a fondo. Eso significa que cada trabajador formal sigue eligiendo entre Colpensiones o un fondo privado de pensiones.La ventana de traslado: oportunidad con fecha de vencimientoUno de los dos artículos activos de la reforma — el artículo 76 — es el que está generando toda la polémica reciente. Este artículo creó lo que se conoce como la ventana de traslado: un período excepcional de dos años durante el cual las personas que normalmente ya no podrían cambiarse de régimen pueden hacerlo.¿Quiénes pueden aprovecharla? Las mujeres mayores de 47 años y los hombres mayores de 52. Bajo las reglas normales, estas personas ya no pueden trasladarse entre regímenes. La ventana les da una última oportunidad — pero se cierra el 16 de julio de 2026.Becerra es enfático: quien quiera considerar esta opción debe actuar ya, porque el proceso de doble asesoría — obligatorio antes de cualquier traslado — puede demorar en agendarse.La doble asesoría: el paso que no se puede saltarAntes de tomar cualquier decisión de traslado, la ley exige pasar por una doble asesoría: una sesión con un asesor de Colpensiones y otra con uno del fondo privado. Ambos deben presentarle al afiliado un documento con escenarios concretos — cuánto recibiría de pensión en cada régimen, bajo las mismas condiciones.Becerra advierte que esta decisión depende completamente de la historia laboral de cada persona. No hay una respuesta universal. Alguien con pocos años cotizados puede perder los rendimientos acumulados si se traslada a Colpensiones. Alguien con 20 o más años de cotización y salarios estables puede beneficiarse del traslado. La clave está en escuchar los números, no los consejos del vecino o del tío. La doble asesoría es gratuita y se puede hacer por teléfono, en línea o de forma presencial.Le puede interesar: ¿Es buen momento para comprar dólares? Esto es lo que debe saber antes de decidir¿Está segura su pensión?La respuesta de Becerra es clara: sí. Colombia tiene una tradición sólida de responsabilidad fiscal con sus pensionados y eso no se espera que cambie. Para quienes ya están pensionados, el pago de sus mesadas no está en riesgo. Para quienes están cotizando, la promesa sigue en pie: quien contribuye juiciosamente tiene garantizado el derecho a una pensión.Lo que sí preocupa, dice Becerra, es la sostenibilidad de largo plazo del sistema. Con una población que envejece, menos nacimientos y mayor expectativa de vida, cada vez habrá menos trabajadores activos financiando las pensiones de los jubilados. Por eso es tan importante el debate sobre cómo administrar responsablemente los recursos.¿Por qué es tan difícil pensionarse en Colombia?Sólo uno de cada cuatro colombianos mayores logra pensionarse. Becerra explica que el problema de raíz es la informalidad laboral. El colombiano promedio llega a la edad de pensión con apenas 10 años cotizados, cuando se necesitan al menos 25. Las mujeres salen con frecuencia del mercado laboral formal para cuidar a sus hijos. Los hombres, al llegar a los 30 o 40 años, suelen montar negocios propios y dejan de cotizar. El resultado en ambos casos es el mismo: semanas insuficientes para pensionarse.La recomendación del experto es contundente: cotizar a como dé lugar. Y si puede, hágalo mientras también invierte por su cuenta — no son opciones excluyentes. ¿Qué es Echemos Cuentas?Echemos Cuentas es el formato de finanzas personales de El Espectador. Cada jueves, a las 3:00 de la tarde, hay una transmisión en vivo con invitados para hablar sobre los temas que afectan su bolsillo.Aquí puede ver la lista de reproducción de YouTube. También está en Spotify.¿Tiene alguna pregunta o recomendación?Puede escribir a: kquintero@elespectador.com o slarotta@elespectador.com💰📈💱 ¿Ya se enteró de las últimas noticias económicas? Lo invitamos a verlas en El Espectador.Conoce másTemas recomendados: