ExtremaduraEl hermano de Pedro S�nchez present� en su expediente adosado a su curr�culum una plantilla oficial con las notas de la baremaci�nDavid S�nchez, este martes, a su llegada a la Audiencia Provincial de Badajoz.Araba PressDavid Vigario M�ridaActualizado Martes,
junio
11:48Audio generado con IADos actas, dos baremaciones distintas, pero un �nico ganador (David S�nchez P�rez-Castej�n). Las notas del concurso para la obtenci�n de la plaza de coordinador de las actividades musicales de los conservatorios de la Diputaci�n de Badajoz sufrieron al menos dos modificaciones y nunca fueron entregadas a los 11 aspirantes a la prueba. As� se ha desvelado en una nueva jornada del juicio oral que se est� celebrando en la Audiencia de Badajoz. Todas estas interrogantes no han podido ser respondidas por los altos cargos de la instituci�n pacense tras los documentos originales del expediente presentados por la acusaci�n Liberum, que luego fue respaldada tambi�n con preguntas del abogado de Hazte O�r. Dichos documentos fueron conseguidos por la UCO en los registros de los correos electr�nicos corporativos efectuados en la Diputaci�n de Badajoz. En la primera acta, se suspendieron a todos los candidatos salvo a David S�nchez. En la segunda, y una vez que Podemos hab�a denunciado los hechos de forma p�blica, se elabor� otra acta, donde se consideraba aptos a seis candidatos, y de ellos ganador al hermano de Pedro S�nchez. Alexis Aneas, abogado de la asociaci�n Liberum, pidi� al Tribunal que se aportara a la causa un documento de word oculto en el correo que se fueron pasando los altos cargos de la Diputaci�n del �rea de Personal con el informe definitivo que le daba el puesto a David S�nchez. Se sospecha que el cambio de este documento se ocult� para dar la apariencia de legalidad en la prueba. Lo que hicieron fue presentar otra acta en una fecha posterior donde aparec�an seis de los trece candidatos que hab�an pasado un primer corte. El letrado de esta asociaci�n le pregunt� a Juli�n Exp�sito Talavera, director del �rea de Presidencia y mano derecha de Miguel �ngel Gallardo, presidente de la Diputaci�n, por las causas de la doble baremaci�n, pero el testigo no recordaba la cadena de correos, donde se inclu�a el documento, y que fue expuesto en las pantallas de la Sala donde se celebra el juicio. Dicha cadena de correos fue enviada por primera vez por F�lix Gonz�lez, jefe de Servicio de Gesti�n de Recursos Humanos, que se lo remiti� a Jos� Ram�n Su�rez Arias (jefe de Recursos Humanos hasta 2025) y �ste �ltimo a Juana Cinta (entonces directora de Recursos Humanos). El correo es del 10 de julio, una semana despu�s de que Podemos (3 de julio) denunciara el caso de forma p�blica. En el cuerpo del correo, F�lix Gonz�lez le escribe a Su�rez Arias: "te mando correo por si querr�as hace alguna modificaci�n". En dicho correo se incluye el documento con el informe-propuesta de valoraci�n de la cobertura del puesto, fechado el 29 de junio, que al contrario que en el acta que luego obra en el expediente referente a la reuni�n de la Comisi�n de Valoraci�n del 27 de junio se termina que, en base a la entrevista persona realizada a los diez candidatos restantes "no concurren las habilidades y actitudes de los mismos para el desempe�o de las funciones directivas del puesto objeto de la convocatoria". Sin embargo, en el acta que consta unida al procedimiento se califican aptos seis candidatos. Luis Mar�a Pardo, de la acusaci�n Iustitia Europa, ley� de forma completa el correo electr�nico al testigo Jos� Ram�n Su�rez y le pregunt� si se modific� el informe. "No tengo conocimiento �Contest� yo ese correo?", se�al� este alto cargo. Al representarlo, Su�rez Arias dice que no modific� el acta ni le consta que lo modificase nadie. La acusaci�n mantiene que se alter� el informe "de forma burda", seg�n han explicado sus abogados a EL MUNDO, y no pueden entender c�mo en una de las actas se recoge que todos fueron considerados 'no aptos' menos el hermano de Pedro S�nchez y en otro que hubieran pasado el corte seis de ellos. El curr�culum de David S�nchezOtro de los aspectos que ha llamado la atenci�n en el juicio es comprobar c�mo en el expediente aparece el curr�culo de David S�nchez P�rez-Castej�n con ficha pegada a su curr�culum -la 1.4.7.1.- donde aparece el sistema de baremaci�n de la plaza. Hasta el momento, ning�n alto cargo de la Diputaci�n ha podido dar una explicaci�n como uno de los candidatos -en este caso el hermano de Pedro S�nchez- pudo adjuntar su curr�culum junto al baremos de nota por el cu�l se iban a regir una puntuaci�n que nunca, al acabar el proceso, fue trasladada a los interesados, que nunca se enteraron de las notas que sacaron en el concurso. La Diputaci�n s�lo hizo p�blico que hab�a ganado David S�nchez. Alexis Aneas ha aclarado que los documentos donde se recogen las dos actas alternativas fue descubierto por la UCO durante los registros de correos electr�nicos corporativos en la Diputaci�n de Badajoz ordenados por la juez Beatriz Biedma. "Si no hubiera sido por la UCO no hubi�ramos conocido este documento", ha apuntado para subrayar que en la primera acta suspenden todos los candidatos menos David S�nchez y luego se modifica para baremar de forma positiva a seis aspirantes. "Tambi�n nos extra�a que uno de los testigos a los que preguntamos que estaba en el hilo de los correos asegura que lo desconoc�a, y tampoco supo responder por qu� entonces lo distribuy� y tampoco pudo contestar". El abogado cree tambi�n c�mo un indicio muy importante que en el curr�culum de David S�nchez apareciera la misma plantilla que apareci� en el documento con la baremaci�n de su plaza. "Nadie tampoco lo pudo responder y creemos que es un indicio suficiente de los supuestos delitos", ha asegurado.
