Dos de cada tres nuevos especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría en la Comunidad de Madrid ha rechazado su plaza tras haber terminado el MIR, según explica la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS). PublicidadEsta situación debilita aún más la sanidad pública, lastrada, como apunta la asociación, por "contratos fragmentados, desplazamientos de más de 50 kilómetros sin tiempo de viaje computable o la imposición unilateral sin negociación sindical vinculante". Así, solo 49 residentes de los 139 convocados en la última adjudicación de plazas han aceptado continuar su trabajo en Atención Primaria, donde se ha impulsado el llamado contrato 4+1. Un modelo que establece que durante cuatro días los profesionales desarrollan su actividad en su centro de referencia y en el quinto cubren necesidades de servicio en otra parte. Desde AMYTS denuncian que este modelo 4+1 aleja a los médicos de los valores que erigen la Atención Primaria, "la confianza, proximidad y seguimiento continuado" de los pacientes. "¿Qué sentido pedagógico o asistencial tiene formar especialistas en medicina para convertirlos el quinto día en refuerzos volantes que ni siquiera conocen el historial clínico de los pacientes que atienden?", señala la asociación.También apuntan que esta situación pone de manifiesto "el fracaso absoluto" de la fidelización de los recién graduados y el daño a la Medicina Familiar y Comunitaria sostenida en la resiliencia individual de los profesionales.
Dos de cada tres médicos recién formados de Familia y Pediatría rechazan su plaza en Madrid por los contratos fragmentados
La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid denuncia esta fuga de talento y achacan el problema al modelo 4+1 que continúa poniendo en riesgo la Atención Primaria....














