Después de un ciclo de huelgas educativas en Cataluña que ha durado más de tres meses e intensas negociaciones durante dos semanas, finalmente sindicatos y Departamento de Educación lograron llegar a un preacuerdo el viernes, que para ser definitivo deberán refrendar los profesores durante los próximos días. Se trata de un pacto que complementa y amplía el firmado en marzo con CC OO y UGT, minoritarios en la educación, y que supone una inversión de 2.000 millones de euros en cuatro años. A este importe se sumarán 726 millones más del nuevo acuerdo, firmado por los dos mayoritarios (Ustec y Aspepc), además de UGT y CC OO. Estos son los puntos que recoge el documento.SalariosNuevo complemento salarial: bautizado como complemento de mejora docente, lo cobrarán todos los docentes ya a partir de este 2026 y será de 50 euros mensuales los dos primeros años, 100 euros en 2028 y 173 euros en 2029. El aumento del 30% del complemento autonómico -unos 210 euros mensuales- pactado en marzo se acelera y se hará efectivo en tres años, en lugar de cuatro. La suma de ambas subidas -fruto de las negociaciones- permitirá que los docentes cobren, de aquí cuatro años, casi 400 euros más al mes. Pero si a ellos se suma los incrementos estatales, la cifra se eleva a los 600 euros. Se acuerda el retorno de la deuda de los sexenios (recortados en 2012), en un periodo de cinco años.Plantilla para la escuela inclusivaEn total se incorporarán 6.413 docentes y educadores para atender a los alumnos con necesidades especiales durante los próximos cuatro cursos: 1.088 ya en septiembre, 1.651 en los dos cursos siguientes y 2.023 en el curso 2029-30.CurrículoAunque los aspectos pedagógicos no formen parte de sus funciones, se consultará con los sindicatos futuras modificaciones curriculares, incluyendo decretos vinculados con la educación básica, FP o bachillerato.Cátedras en secundariaSe recupera esta figura y Educación convocará 2.500 plazas de catedráticos de ESO en 2027 y 2.500 en 2028.