La Conselleria de Educación y FP de la Generalitat catalana y los sindicatos mayoritarios, Ustec·Stes y Aspepc·Sps, han acordado en la mesa sectorial de este viernes la mejora salarial para docentes en cuatro años —hasta 2029—, que cifran en unos 400 euros más, con una subida de 50 euros en el nuevo complemento a docentes, así como la convocatoria de plazas de cátedras, y esto se someterá a consulta del colectivo docente.El acuerdo llega después de tres semanas de movilizaciones convocadas por los sindicatos Ustec·Stes, Aspepc·Sps, CGT Ensenyament y La Intersindical, con jornadas de huelga territorializadas por toda Cataluña, cortes de carreteras diarios y manifestaciones y concentraciones ante los edificios del Departament en los diferentes servicios territoriales.A las 22 horas de este viernes se han escuchado aplausos y los participantes en la mesa sectorial han bajado las persianas de la sala en la que se encontraban reunidos, en el edificio anexo al Departament, lo que ya indicaba la luz verde al documento.En el encuentro —el octavo y que ha durado más de tres horas por la mañana y tres por la tarde, con un receso de cinco horas—, han pactado un incremento acumulado de 384,77 euros en Primaria y 389,50 en Secundaria en la parte autonómica del sueldo (que incluye el nuevo complemento docente de 170 euros mensuales, al que este viernes Educación ha sumado 50 euros más respecto a la propuesta del jueves).Con los incrementos estatales, se llegará a 599,50 euros en Primaria y 633,58 en Secundaria hasta 2029; también han acordado la convocatoria de 5.000 plazas de cátedras para los profesores de Secundaria (2.500 en 2027 y otras 2.500 en 2028), así como 6.300 dotaciones para la escuela inclusiva; la compensación de los estadios, y la disminución "progresiva" de ratios hasta los 20 alumnos en Primaria y 25 en Secundaria.Puntos del acuerdoLas dotaciones están vinculadas a la inclusiva para dotar a los grupos de I3 de técnicas especialistas de educación infantil (TEEI) y figuras para reforzar la competencia comunicativa y lenguaje (maestros de audición y lenguaje (MALL), centros de recursos educativos para alumnos con discapacidad auditiva (CREDA) y logopedas).El documento también prevé nuevos espacios de seguimiento sobre infraestructuras, climatización y currículo.La propuesta incluye también ampliar elementos negociados en el acuerdo de marzo con CC.OO. Educació y la UGT: el concurso de traslados anual y llegar al 85% de gente con plaza definitiva en dos años.También oposiciones anuales con convocatoria de más de 5.000 plazas pendientes; la eliminación de las entrevistas y limitación de las plazas perfiladas con un tope del 3%; y el despliegue del plan de reducción de burocracia e incorporación de más personal de administración y servicios (PAS).Con este pacto, los sindicatos Ustec·Stes y Aspepc·Sps acuerdan un anexo al acuerdo del 9 de marzo entre el Govern, CCOO Educació y UGT; y cabe destacar que el sindicat CGT Ensenyament, que también forma parte de la mesa sectorial, ha abandonado el encuentro antes de acabar afirmando que no suscribía el preacuerdo y que pedían la dimisión de la consellera.