Dyplom już nie wystarcza. Ci pracownicy coraz częściej przegrywają ze sztuczną inteligencją
28 maja 2026, 21:29
Sztuczna inteligencja coraz mocniej wpływa na rynek pracy, a młodzi pracownicy jako pierwsi odczuwają skutki tych zmian. Firmy ograniczają liczbę stanowisk związanych z wykonywaniem powtarzalnych zadań administracyjnych, biurowych i analitycznych, przez co zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego staje się coraz trudniejsze.
shutterstock/New Africa
Jeszcze kilka lat temu młodzi kandydaci mogli liczyć na dużą liczbę ofert dla juniorów i stażystów. Dziś sytuacja wygląda inaczej. Automatyzacja procesów i rozwój narzędzi opartych na sztucznej inteligencji sprawiają, że część codziennych obowiązków przejmują systemy cyfrowe. W efekcie rynek pracy dla osób rozpoczynających karierę wyraźnie się zmienia, szczególnie w branżach technologicznych, finansowych i administracyjnych. Najnowsze badania pokazują też, że młodzi pracownicy coraz częściej obawiają się, że AI utrudni im rozwój zawodowy i ograniczy dostęp do pierwszych stanowisk.
