Sztuczna inteligencja coraz mocniej wpływa na rynek pracy, a młodzi pracownicy jako pierwsi odczuwają skutki tych zmian. Firmy ograniczają liczbę stanowisk związanych z wykonywaniem powtarzalnych zadań administracyjnych, biurowych i analitycznych, przez co zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego staje się coraz trudniejsze.

Rodzime przedsiębiorstwa nie potrafią przełożyć najnowszej technologii na realne efekty. A potencjał, który można uwolnić, to nawet 40 proc. czasu pracy pochłan

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wpływa na rynek pracy, a młodzi pracownicy jako pierwsi odczuwają skutki tych zmian. Firmy ograniczają liczbę stanowisk związanych z…