기사를 읽어드립니다Your browser does not support theaudio element.0:00서울 마포구에 있는 와이티엔 사옥. 와이티엔 제공광고법정 시한을 넘기고도 구성되지 않은 보도전문채널의 사장추천위원회(사추위) 관련 와이티엔(YTN)은 그간 교섭의 걸림돌을 치우며 한 발 나아갔지만, 연합뉴스티브이(TV)는 거듭 대주주 입김을 고수하며 제자리걸음 했다.정재훈 와이티엔 대표이사 직무대행은 28일 서울 마포구 와이티엔 사옥에서 기자회견을 열어 “그동안엔 이사회 산하 거버넌스위원회가 사추위 구성 관련 노사 교섭을 추진했으나 필요한 범위에서 절차적 조정을 하기로 했다”며 “대표이사 직무대행 중심의 사추위 협상단을 구성한다”고 밝혔다. 최근 이사회 산하 거버넌스위원회가 사추위 구성 관련 회사 쪽 교섭 상대방으로 나선 뒤 ‘이사회가 노조와의 교섭에 나서는 건 소유와 경영의 분리라는 대전제를 어긴 것”이라는 노조 쪽 주장을 받아들이는 모양새다. 전국언론노조 와이티엔지부는 지난 3월 초까지 이어진 정 대행과의 8차 교섭 자리까지 참석하다 회사 쪽이 양상우 와이티엔 이사회 의장과 함께 선임된 오창익 사외이사(독립이사)가 맡은 거버넌스위원회를 교섭 상대방으로 지명한 뒤 6차례에 걸친 회사 쪽 논의 제안을 거부해왔다.와이티엔지부는 회사 쪽 발표에 대해 교섭 재개 뜻을 밝혔다. 노조는 이날 회사 쪽 발표 뒤 기자들을 만나 “회사 쪽이 사추위를 노사 동수로 구성하는 방안을 수용하고 사장 후보를 이사회에 3명 추천하겠다는 의견을 제시했다”며 “일단 테이블에 앉아 다시 사쪽 안을 요구할 생각”이라고 밝혔다.광고지난해 8월 시행된 개정 방송법은 공영방송 3사(KBS·MBC·EBS)와 보도전문채널 두곳 등 5개 방송사는 사장후보국민추천위원회를 두도록 하고 보도전문채널의 경우엔 교섭대표노조와 합의를 거쳐 사추위를 구성해 운용토록 했다. 또 관련 내용을 회사 정관에 기재토록 의무화했다. 개정법은 법 시행 석달 안에 관련 절차를 마무리하도록 했지만 보도전문채널 와이티엔과 연합뉴스티브이는 이를 이행하지 않았다. 방미통위는 지난 15일 두 채널을 대상으로 7월 말까지 관련 절차를 마무리하라고 시정 지시했다. 노사 합의까지 이른 연합뉴스티브이와 달리 아무런 진척을 보이지 못한 와이티엔을 향해선 시정 지시를 이행하지 않는 경우 방송사업 재허가 취소 또는 허가 기간 단축 등 조처를 할 수 있다고 통보했다.반면, 또 다른 의무 이행 대상인 연합뉴스티브이는 지난달 사추위를 노사 동수로 구성하고 사추위가 사장 후보를 3배수로 추천한다는 데 합의했으나, 28일 열린 긴급이사회에서도 결론을 내지 못하고 표류하고 있다. 문제는 29% 지분으로 연합뉴스티브이 1대 주주인 연합뉴스가 연합뉴스티브이 사추위에서 회사 쪽 위원 전부를 다 지명하겠다고 나선 가운데 다른 다수 주주가 반발하고 있어서다. 법상 의무인 사추위 관련 정관 개정과 관련해 이날 세번째 열린 이사회에서도 연합뉴스가 선임한 이사들은 연합뉴스의 절대적인 권한을 요구하고 나머지 이사들은 이를 거부하며 파행했다.광고광고언론노조 연합뉴스티브이지부는 이날 성명을 내어 “회사가 공멸의 길로 걸어 들어가는 모습을 보면서도 오직 ‘1대 주주 챙기기’에만 연연하는 두 사내이사(김대호·신지홍)의 행태는 경영진으로서 명백한 직무유기”라며 “1대 주주의 이해관계가 아닌 연합뉴스티브이 구성원들의 삶의 터전을 먼저 바라보라”고 밝혔다.전종휘 기자 symbio@hani.co.kr, 신다은 기자 downy@hani.co.kr