기사를 읽어드립니다Your browser does not support theaudio element.0:00경기 수원시 영통구 삼성전자 본사 입구. 연합뉴스광고삼성전자가 올해부터 향후 5년간 5조원을 조성해 협력사 지원 등 사회 공헌과 미래 인재 육성에 쓰기로 했다. 삼성전자 노조의 억대 성과급 논쟁을 계기로 반도체 슈퍼사이클(초호황)에서 발생하는 천문학적 이익의 분배 문제가 화두로 떠오르자 기업의 사회적 책임을 강조하고 나선 모양새다. 정부도 다음주부터 대기업 초과이익에 대한 사회 환원 방안을 논의하기 위한 사회적 논의를 시작하겠다고 나섰다.삼성전자는 27일 사장단 메시지를 통해 “향후 5년간 총 5조원을 조성해 상생 및 건전한 생태계 조성과 미래 인재 육성에 투자하겠다”고 발표했다. 삼성전자가 이 같은 대규모 사회 공헌 방안을 내놓은 것은 처음이다.이날 사장단 메시지는 삼성전자 노사의 반도체 부문 ‘특별 경영 성과급’ 지급을 뼈대로 한 2026년 임금 협약 체결식 직후 나왔다. 직원 성과급을 둘러싼 노사 분쟁과 사회적 진통이 일단락되자, 천문학적 이익의 사회 환원이라는 후속 조처를 마련한 것으로 풀이된다.광고이번에 조성하는 5조원은 2·3차 중소 협력사 지원, 산업재해기금 조성, 취약계층 및 영세 자영업자를 위한 포용적 금융, 인공지능(AI) 인재 육성 등에 쓸 계획이다. 구체적인 지출 계획은 삼성전자 이사회와 그룹의 외부 감시 기구인 준법감사위원회 논의를 거쳐 결정할 방침이다.한편, 정부도 초과이익 환원을 위한 사회적 논의에 착수한다. 김영훈 고용노동부 장관은 이날 정부 세종청사에서 열린 기자 간담회에서 “(삼성전자 노사의) 잠정 합의안 도출을 계기로 사회적인 후속 논의가 필요하다”며 “대기업의 초과이윤을 사회적으로 분배하기 위한 방법을 모색하는 논의에 착수하겠다”고 밝혔다. 다음달 1일 노동부가 주최하는 가칭 ‘한국형 사회연대 임금정책 가능성 모색에 관한 긴급 토론회’를 개최해 기업 내 노사 간 대화의 틀을 넘어서 원·하청 상생을 포함한 동반성장 의제 등 이익의 재분배 방안을 논의할 공론장을 마련하겠다는 것이다.광고광고삼성전자 사장단도 “삼성의 성장과 성과가 임직원뿐만 아니라 우리 사회에 선순환될 수 있도록 사회적 책임을 더 강화할 것”이라며 “국민의 기대와 눈높이를 생각하며 보다 근본적인 고민도 해나가겠다”고 했다.박종오 기자 pjo2@hani.co.kr 권효중 기자 harry@hani.co.kr