HomeRavennaEconomiaRivoluzione welfare a Ravenna: se 9 lavoratori su 10 sono insoddisfatti la svolta è etica e digitaleIl 27 maggio la città ospita il roadshow di Zeta Service e Satispay con l’avvocata e attivista Cathy La Torre per trasformare i benefit in reali strumenti di inclusione e crescitaL’avvocato Cathy La Torre, paladina dei diritti, sarà l’ospite dell’eventoRicevi le notizie de il Resto del Carlino su GoogleSeguiciRavenna, 26 maggio 2026 - Il benessere dei lavoratori e delle lavoratrici non è più solo una tematica etica, ma la principale leva per la competitività aziendale. I dati globali delineano uno scenario allarmante: secondo il report State of the Global Workplace 2026 di Gallup, in Europa l'88% della forza lavoro si dichiara distante dai valori della propria azienda. Questo diffuso disimpegno si traduce in un distacco motivazionale per il 73% dei dipendenti e in un impatto negativo sul clima interno per il 15%. A livello globale, il tasso di coinvolgimento è sceso al 20%, il livello più basso dal 2020, generando una perdita di produttività stimata in ben 10 trilioni di dollari per l'economia mondiale.
Di fronte al rischio del carewashing, ovvero il divario tra la retorica sul benessere e l'effettiva esperienza quotidiana in ufficio, la Romagna si propone come laboratorio di innovazione per il settore HR. Il 27 maggio fa tappa a Ravenna, presso il Ristorante Valentino, il Roadshow dedicato all'evoluzione del welfare aziendale. L'evento, nato dalla sinergia tra Zeta Service e Satispay, si rivolge a Ceo, Hr Director e manager con l'obiettivo di trasformare i piani di benefit da obblighi burocratici a strategie d'impatto.
