Um sindicato da Samsung Electronics, que representa os trabalhadores de eletrônicos de consumo do conglomerado, disse nesta terça-feira que pediu a um tribunal sul-coreano para bloquear uma votação sobre um acordo salarial que beneficia principalmente seus colegas nas divisões de chips da empresa. O acordo, mediado pelo governo alcançado na semana passada e que evitou uma greve de 18 dias por 48 mil trabalhadores, prevê bônus enormes para os funcionários da divisão de chips de memória da Samsung, que viu os lucros dispararem em meio à explosão da inteligência artificial. A votação pelos trabalhadores sindicalizados começou na sexta-feira e deve ser concluída na quarta-feira. É amplamente esperado que eles ratifiquem o acordo. O Samsung Electronics Co Union (SECU), que tem cerca de 13 mil membros, a maioria das divisões de smartphones, TVs e eletrodomésticos da empresa, disse em um comunicado que tomou medidas legais após ser informado de que não tinha o direito de participar da votação. Divergências fizeram com que o SECU deixasse a equipe de negociação antes que o acordo fosse alcançado. Debate sobre a divisão das riquezas da IA As negociações foram lideradas pelo Samsung Electronics Labor Union (SELU), que disse hoje que mais de 90% dos seus 57.290 membros aptos a votar haviam registrado seus votos. Como eles votaram não foi divulgado. A aprovação exige que a maioria dos membros sindicalizados elegíveis participe e que a maioria desses membros vote a favor. Caso contrário, as negociações devem recomeçar do zero. Alguns funcionários de eletrônicos de consumo em um sindicato separado, o National Samsung Electronics Union (NSEU), que também se disse insatisfeito com os termos do acordo, estão votando contra a proposta, afirmou o oficial do NSEU, Lee Ho-seok, à Reuters. Ele disse que alguns trabalhadores de fabricação na divisão de chips da Samsung também estão frustrados com o acordo e expressou a esperança de que o acordo seja rejeitado, mesmo que isso seja improvável. “Esperamos conseguir um milagre”, disse ele. O NSEU tem cerca de 20 mil membros, de acordo com o seu site. A maioria são trabalhadores de chips. A Samsung responde por cerca de um quarto das exportações do país, e o acordo gerou muito alívio em toda a Coreia do Sul. A disputa, no entanto, expôs profundas divisões sobre como os espólios do boom da IA devem ser divididos. Alguns dos trabalhadores de chips de memória da empresa devem receber bônus totais de cerca de US$ 416 mil este ano. Os trabalhadores das unidades de “foundry” e design de chips lógicos da Samsung receberão bônus muito menores, mas ainda substanciais, enquanto os empregados em outras divisões, como smartphones e eletrodomésticos, receberão bônus ainda menores. Um pequeno grupo de acionistas individuais também anunciou que processará se o acordo for ratificado pelos membros do sindicato, argumentando que partes do acordo seriam ilegais a menos que fossem aprovadas pelos acionistas. — Foto: Bloomberg