Le recenti indiscrezioni sui possibili tagli ai bonus hanno generato forti tensioni interne in TSMC, con numerosi dipendenti che hanno espresso il proprio malcontento online dopo alcune dichiarazioni del CEO dell'azienda taiwanese. Il manager aveva infatti definito "troppo elevati" gli attuali bonus legati alle performance, ipotizzando una riduzione compresa tra il 20% e il 30%.
Le parole del CEO hanno ovviamente alimentato subito le preoccupazioni dei lavoratori, soprattutto perch� sono arrivate in una fase finanziaria particolarmente positiva per il colosso dei semiconduttori. Nel primo trimestre del 2026, infatti, TSMC ha registrato un incremento degli utili del 58% su base annua, un vero e proprio record per l'azienda.
Parallelamente, la societ� sta ha incrementato gli investimenti per espandere la propria capacit� produttiva. TSMC sta infatti costruendo ben 12 nuove fabbriche con l'obiettivo di consolidare la leadership tecnologica nei processi produttivi a 2nm e nei futuri nodi A14 da 1,4nm. L'elevato fabbisogno di capitale necessario per questi impianti aveva spinto parte dei dipendenti e degli osservatori a ritenere plausibile un ridimensionamento degli incentivi economici.
#TSMC issued a two-point statement today (May 25) to clarify that employee profit-sharing bonuses have not been reduced this year. The company stressed that it is confident full-year bonus growth will exceed last year�s level in 2025.TSMC said it greatly appreciates employees��— SemiVision👁️👁️ (@semivision_tw) May 25, 2026
