Pesquisa ouviu público em situação de vulnerabilidade que conquistou trabalho no mercado formal e aponta alta rotatividade no início da carreira, indicando falhas de liderança, onboarding e desenvolvimento Mais de 3 em cada 10 jovens (34,7%) permanecem menos de um ano no emprego. Dessa parcela, 7,4% ficam menos de seis meses e 27,3% ficam entre seis meses e um ano, segundo a pesquisa "Turnover jovem: Mobilidade, autonomia e início de carreira", realizada pelo Instituto Proa com 403 jovens e 187 empresas entre fevereiro e março deste ano e antecipada ao Valor. Com os 47,1% que ficam entre um e dois anos no emprego, totaliza-se 81,8% de rotatividade em dois anos. Para Alini Dal’Magro, CEO e presidente do Instituto Proa, organização que atua para ampliar o acesso da juventude periférica ao mercado de trabalho formal no Brasil, é um percentual alto.
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