Discriminations
Renvoyée par France Travail en 2019 à cause d’un turban qu’elle dit porter pour des raisons de santé, une salariée se bat depuis sept ans pour faire reconnaître une discrimination en raison de l’origine. L’affaire est enfin passée devant la cour d’appel de Paris le 19 mai.
Il est très rare qu’en France une salariée aille aussi loin en justice après avoir été licenciée pour le port d’un couvre-chef. C’est le cas de Yousra*, une Française de 45 ans, qui bataille depuis sept ans pour faire reconnaître le caractère discriminatoire de son renvoi par France Travail (ex-Pôle Emploi) en 2019, l’accusant d’avoir « manifesté sa conviction religieuse au sein de l’établissement ».
