Il nascente settore dell’intelligenza artificiale ha creato un mercato del lavoro senza precedenti per la Silicon Valley dai tempi della bolla delle dot-com. La differenza è che, questa volta, forse solo qualche centinaio di persone è oggi in grado di costruire sistemi di IA d’avanguardia su larga scala.
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OpenAI, Meta, Google DeepMind, Anthropic, xAI, Safe Superintelligence e un numero crescente di start-up di IA si contendono un bacino estremamente ristretto di talenti altamente qualificati.
Di conseguenza, negli ultimi due anni sono emerse indiscrezioni su pacchetti retributivi a nove cifre, maxi assegnazioni di azioni e campagne di reclutamento guidate in prima persona da amministratori delegati come Mark Zuckerberg e Sam Altman.
Poiché alcune cifre che circolano online sono contestate o non verificate, questo articolo si concentra sui principali protagonisti il cui valore di reclutamento e la cui domanda sul mercato sono stati riportati in modo credibile dalle grandi testate o confermati direttamente da persone coinvolte nelle trattative.









