PA�S VASCOLa denuncia de otro aspirante al cargo permite que el Tribunal Superior de Justicia del Pa�s Vasco corrobore la designaci�n opaca de puestos de confianza en las administraciones vascasLa delegada del Gobierno Marisol Garmendia jura su cargo delante del ministro �ngel V�ctor Torres y de su predecesor Denis Itxaso en Vitoria.ARABA PRESSActualizado Martes,
mayo
18:22El Tribunal Superior de Justicia del Pa�s Vasco (TSJPV) ha advertido que los responsables institucionales no pueden designar a sus cargos de confianza con vagas alusiones a su experiencia y el estricto cumplimiento de los requisitos. La sentencia que anula la designaci�n por la delegada del Gobierno Marisol Garmendia del ahora subdelegado en funciones de Bizkaia Carlos Garc�a obstaculiza el enchufismo al advertir de que tanto la ley como la nueva jurisprudencia del Tribunal Supremo exige que cada designaci�n cuenta con una s�lida motivaci�n, incluya los criterios de inter�s general por los que se elige a un candidato respecto a otros aspirantes y que los m�ritos de comparen entre todos ellos. La Delegaci�n del Gobierno en Euskadi ya ha anunciado que volver� a nombrar como subdelegado a Garc�a despu�s de intentar minimizar como un "formalismo" el contundente fallo judicial.�Pueden los cargos institucionales nombrar cargos de libre designaci�n sin ning�n tipo de control? El Gobierno vasco cuenta con casi 500 cargos de confianza y asesores que constituyen solo una parte del personal que con sueldos p�blicos trabaja para los cuatro niveles de la administraci�n y en las sociedades y organismos p�blicos en Euskadi. La anulaci�n del nombramiento como subdelegado del Gobierno de Espa�a en Bizkaia resume la opacidad que facilita pr�cticas de clientalismo, enchufismo y nepotismo. La sentencia dictada por la Secci�n 3� de la Sala Contencioso-Administrativa del TSJPV da la raz�n a un aspirante al puesto de subdelegado que fue descartado en un procedimiento irregular. El tribunal que decreta la anulaci�n de esta designaci�n constata que tanto las leyes en vigor como una nueva jurisprudencia establecen "l�mites m�nimos de car�cter sustantivo y formal" al nombramiento de estos cargos. "El n�cleo de esa nueva jurisprudencia se apoya en la idea principal de que la libertad legalmente reconocida para estos nombramientos discrecionales no es absoluta sino que tiene unos l�mites", se�ala el fallo judicial que se convierte en un obst�culo para que los representantes institucionales act�en sin control en la adjudicaci�n de puestos p�blicos. En este caso, la designaci�n del subdelegado del Gobierno en Bizkaia se sustent� �nicamente en su experiencia profesional que la sentencia considera "claramente insuficiente". La "escueta" justificaci�n curricular incluida en la anulada designaci�n Garc�a como subdelegado intent� ser solucionada por la Abogac�a del Estado en la v�a judicial al incluir que ya ejerc�a de subdelegado desde junio de 2024 al relevar a Vicente Reyes que se hab�a jubilado. La inclusi�n como presunto m�rito de una designaci�n a dedo previa a su nombramiento (en septiembre de 2024) constituye tambi�n una pr�ctica habitual en otros puestos de designaci�n en todas las administraciones vascas.Con este dictamen, los jueces facilitan que cualquier aspirante a un puesto de designaci�n reclame que la administraci�n acredite en sus designaciones que ha cumplido con "los criterios de inter�s general fijados como prioritarios y demuestre mayor m�rito y capacidad". La sentencia se ha hecho p�blica tan solo d�as despu�s de que el Servicio Vasco de Salud-Osakidetza publicara la designaci�n de Matxalen Ezkurra como subdirectora de Estrategia, Transformaci�n y Comunicaci�n. Osakidetza -un ente p�blico de derecho privado- cuenta con m�s facilidades para la contrataci�n de cargos de designaci�n pero formalmente abre procesos p�blicos como el que le permiti� designar al ertzaina Juanjo Qui�ones como jefe de Seguridad aunque no cumpl�a dos de los tres requisitos de la convocatoria p�blica. Al proceso de designaci�n de la subdirectora de Transformaci�n concurrieron al menos otros tres aspirantes con amplia formaci�n en los �mbitos de la Comunicaci�n, la Investigaci�n y el Derecho. Uno de los descartados adem�s de acreditar un PL3 de euskera -exigido como requisito- posee un alto nivel de ingl�s y medio en alem�n y franc�s. Sin embargo, Osakidetza se decant� por Ezkurra por su" trayectoria consolidada en gesti�n econ�mico-presupuestaria, auditor�a y organizaci�n de equipos". Ezkurra formaba parte del Departamento de Salud y fue compa�era de la directora general Lore Bilbao en la gerencia de la Universidad del Pa�s Vasco.
