Meta sta introducendo sistemi di monitoraggio del lavoro dei dipendenti per addestrare i propri modelli di intelligenza artificiale mentre accelera la trasformazione aziendale verso l’IA tra licenziamenti, tensioni interne e forte incertezza sul futuro del lavoro in azienda. L'articolo del New York Times
In un post interno pubblicato il mese scorso, Meta ha comunicato ai suoi dipendenti statunitensi che avrebbe apportato una modifica che avrebbe interessato decine di migliaia di loro.
Meta ha dichiarato che sarebbero stati tracciati i dati digitati dai dipendenti sui loro computer, i movimenti del mouse, i punti in cui cliccavano e ciò che visualizzavano sullo schermo. L’obiettivo, ha spiegato l’azienda, era quello di acquisire i dati dei dipendenti affinché i modelli di intelligenza artificiale di Meta potessero apprendere “come le persone svolgono effettivamente le attività quotidiane utilizzando i computer” – scrive il New York Times.
PROTESTE DEI DIPENDENTI E REAZIONI INTERNE
Molti lavoratori si sono immediatamente ribellati. Nei commenti online, hanno denunciato il tracciamento come una violazione della privacy, definendolo antisociale e insensibile. “Questa cosa mi mette molto a disagio”, ha scritto un responsabile tecnico in un commento in risposta all’annuncio, visionato dal Nyt. “Come possiamo rifiutarci?” “Non c’è alcuna opzione per disattivare questa funzione sul laptop aziendale”, ha risposto Andrew Bosworth, responsabile tecnologico di Meta. Secondo i messaggi, i dipendenti hanno reagito pubblicando più di 100 emoji di rabbia e sorpresa.
