Ist ein Betriebsratsmitlied erkrankt, stellt sich die Frage, ob es sich weiter als Arbeitnehmervertreter engagieren kann. Die Antwort hängt davon ab, ob Arbeitsunfähigkeit auch Amtsunfähigkeit nach sich zieht.
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Ist ein Betriebsratsmitlied erkrankt, stellt sich die Frage, ob es sich weiter als Arbeitnehmervertreter engagieren kann. Die Antwort hängt davon ab, ob Arbeitsunfähigkeit auch Amtsunfähigkeit nach sich zieht.
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