MILANO – Diecimila miliardi a livello globale, 230 miliardi a livello italiano. Ecco quanto costa la perdita di produttività legata al calo di “coinvolgimento” dei lavoratori nelle loro attività. Un dato che emerge dalla consueta indagine Gallup State of the Global Workplace report. Mal comune mezzo gaudio verrebbe da dire, visto che per il sesto anno consecutivo il livello di coinvolgimento dei lavoratori europei è inferiore rispetto a quello di qualsiasi altra regione del mondo.
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di Emma Bonotti
06 Aprile 2026
Partendo dal livello globale, infatti, il livello di “engagement” dei dipendenti scende per il secondo anno di fila al 20%, minimi dal 2020. “Il basso livello di engagement continua a comportare un costo economico significativo. Solo nel 2024, il disimpegno ha generato oltre 10.000 miliardi di dollari di perdita di produttività a livello globale, pari al 9% del Pil mondiale”, si legge.
