Roma, 25 mar. (askanews) – Arrivare a svolgere 10mila colloqui di lavoro, raddoppiando il dato del 2025, per cercare di colmare il mismatch tra domanda e offerta, in particolare sul fronte delle competenze specialistiche. È l’obiettivo della 15esima edizione della fiera Expo Training e ExpoLavoro&Sicurezza, che si terrà a Milano a novembre 2026, con il coinvolgimento di scuole, università, istituzioni e imprese sui temi della formazione, dell’orientamento e del lavoro.
“Il nostro obiettivo – ha detto il presidente di Expo Training Carlo Barberis – è quello di cambiare il paradigma dell’orientamento, ovvero partire dalla descrizione del lavoro, dire ai ragazzi sostanzialmente che cosa si devono mettere in tasca in termini di competenze e poi andare ad indicare i percorsi di formazione. Questo a cosa serve? Serve non disperdere per strada poi ragazzi, specialmente con un altro grosso problema che è l’inverno demografico”.
Expo Training ha organizzato a Palazzo Montecitorio a Roma un convegno su “Mismatch e orientamento”, per parlare di filiera professionale e ruolo delle Regioni, ma anche di criteri di scelta, competenze e politiche territoriali. Con l’intento di offrire una riflessione sul divario, sempre più marcato, tra competenze formate e competenze richieste dal mercato del lavoro.
