La red de oficinas se contrajo en un 10%, el mayor nivel desde 2021
El Santander acelera los recortes de plantilla. De acuerdo a las cuentas anuales de 2025, el primer banco español cerró el ejercicio con 198.403 trabajadores, un 4% menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supuso la salida de más de 8.000 trabajadores en un mismo ejercicio y sin hacer grandes expedientes de regularización de...
empleo. Se trata de la mayor reducción laboral que ejecuta el banco en más de dos décadas, un periodo de tiempo en el que el sector se ha dado la vuelta y ha sobrevivido a una de las mayores crisis de la historia.
El proceso de reducción de empleo y cierre de oficinas ni es reciente ni afecta solo a la entidad que preside Ana Botín. El sector financiero emprendió hace varias décadas un proceso de digitalización que ha llevado a migrar sus clientes al canal digital y a contar necesariamente con menos establecimientos físicos y, por tanto, personal. No ha hecho más que agravar esta situación el proceso de fusiones que ha protagonizado el sector tras la crisis. La adquisición de un banco suponía una reordenación de las redes y nuevas oleadas de despidos y cierres de oficinas, con el objetivo de aflorar sinergias que hiciesen rentable la transacción.
