Toyota Italia rafforza il proprio impegno per la parità di genere con il rinnovo e l’ampliamento del programma Inspiring Girls, realizzato in partnership con Valore D.
L’iniziativa, che nel 2026 coinvolge un totale di 28 testimonial provenienti dalle società del Gruppo Toyota e dalle concessionarie Toyota e Lexus, mira a ispirare le nuove generazioni offrendo modelli femminili positivi, diversificati e concreti, lontani dagli stereotipi tradizionali. Il progetto si inserisce in un percorso più ampio di promozione della diversità, dell’equità e dell’inclusione (DE&I), che Toyota Italia persegue da anni attraverso politiche di welfare e wellbeing orientate a tutelare e rafforzare il work-life balance dei dipendenti.
La strategia
L’obiettivo dichiarato è valorizzare il contributo unico di ciascuna persona, favorendo una leadership inclusiva che metta al centro il rispetto delle differenze e le pari opportunità. «Da sempre in Toyota crediamo nell’importanza della persona. Rappresenta il vero capitale di un sistema, che sia un’azienda, un’istituzione o qualsiasi altra realtà», ha dichiarato Ilaria Bono, People, Legal, Corporate & External Affairs General Manager di Toyota Motor Italia. «Ma avere al centro la persona significa valorizzarne l’unicità e creare un ambiente in cui la stessa sia rispettata e valorizzata, garantendo pari opportunità per tutti».
