Trabajo lanzó en abril de 2024 una campaña contra este tipo de fraudes. De momento se han detectado irregularidades en 342 inspecciones, un 75% de las practicadas
La reforma laboral ha disparado las extinciones de contratos por no superar los periodos de prueba, la etapa en que la empresa puede rescindir la relación sin pagar indemnización. La restricción a los contratos temporales ligada a este cambio normativo impulsó los contratos indefinidos y, con ellos, ese tipo de rescisiones, una tendencia que alertó al ministerio hace casi dos años. Entonces anunció el lanzamiento de una campaña contra posibles abusos en esos periodos de prueba y este lunes ha dado a conocer algunos resultados: Inspección de Trabajo indica a este periódico que ha detectado irregularidades en 342 empresas, a las que ha impuesto sanciones por valor de 578.000 euros.
“Es inadmisible que este periodo de prueba se use para defraudar el derecho de los trabajadores y las trabajadoras a la estabilidad”, dijo la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en el lanzamiento de la campaña. “En ningún caso vamos a permitir que ese tiempo sea una excusa para el fraude. Se acabó ya el tiempo en que las personas trabajadoras eran de usar y tirar”.
