El cambio en la edad de jubilación, un aumento de dos meses más que en 2025, entra en vigor el 1 de enero
El 2026 comienza con un ligero cambio en la edad de jubilación, como viene ocurriendo cada año desde que se aprobó la reforma de las pensiones de 2011 (que empezó a desplegarse en 2013), que incluyó una ampliación progresiva de dicha edad de los 65 a los 67 años. En cumplimiento de lo acordado en aquella reforma, desde el próximo 1 de enero la edad legal para acceder a la jubilación con la pensión completa será 66 años y diez meses para quienes tengan menos de 38 años y 3 meses cotizados, pero si la persona trabajadora ha cotizado al menos esos 38 años y tres meses podrá jubilarse a los 65 años. Esto supone, por regla general, elevar dos meses la edad ordinaria de retiro respecto a 2025.
En 2026, además, para que la cuantía de la pensión refleje el 100% de la base reguladora será necesario haber cotizado al menos 36 años y 6 meses. Con estos cambios, el próximo año será el último en el despliegue de la reforma de 2011, antes citada, que aumentaba, entre otras cosas, la edad legal de retiro y los años exigidos para que se tenga en cuenta el 100% de la base de regulación a la hora de calcular la cuantía de la prestación. Por ello, a partir de 2027 la edad ordinaria de jubilación quedará fijada en 67 años para quienes hayan cotizado menos de 38 años y seis meses (y podrán seguir jubilándose a los 65 años quienes hayan cotizado más años que esos) y para recibir el 100% de la base reguladora el trabajador deberá tener como mínimo 37 años cotizados. De esta forma, la reforma que empezó a aplicarse en 2013 quedará completada y, mientras no haya otros cambios legales, la edad ordinaria de jubilación y los años exigidos para recibir toda la prestación dejarán de modificarse año a año.
