di
Sara Bettoni
Sono arrivate le valutazioni dei manager per l'attività del 2024: dai voti dipende la quota variabile del loro stipendio
Tempo di pagelle per i direttori generali della sanità lombarda. I manager degli ospedali pubblici, delle Ats e dell’Agenzia regionale per l’emergenza-urgenza hanno appena ricevuto le valutazioni elaborate dalla Regione. I «voti» si riferiscono all’attività del 2024 e sono relativi al raggiungimento di alcuni obiettivi fissati da Palazzo Lombardia in ambiti specifici, tra cui l’abbattimento delle liste di attesa, il miglioramento dei pronto soccorso, la prevenzione.
Non si tratta solo di un giudizio del loro operato: dalla valutazione dipende anche la parte variabile del loro stipendio. Ai 100 punti corrispondono circa 31 mila euro lordi, il 20% del compenso annuale. A scendere, il risultato raggiunto determina una uguale percentuale di incentivo economico. Chi non arriva ai 60 punti non riceve nulla. Il punteggio finale è dato dalla somma del voto attribuito dalla direzione generale Welfare (fino a 70 punti) e da quello indicato da un comitato ristretto di assessori (presidente della Regione, assessore al Welfare, assessore al Bilancio).
