La propuesta sale de la mesa negociadora del convenio sectorial tras dos años de conversaciones
Los cerca de 1,2 millones de trabajadores de la industria del metal no tendrán finalmente un plan de pensiones colectivo en su nuevo convenio sectorial, según confirman fuentes de la negociación del futuro acuerdo. El metal iba a ser el segundo gran sector económico, después de la construcción, que suscribiera unos de estos planes por convenio...
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, de forma que todas las empresas y trabajadores tuvieran que destinar una pequeña parte del salario a una pensión privada. Tras cerca de dos años de negociaciones, la propuesta ha sido desterrada de la mesa donde se debate el texto.
El plan de pensiones de empleo sectorial se iba a incluir en el texto que sustituirá al Convenio Colectivo Estatal de la Industria, las Nuevas Tecnologías y los Servicios del Sector del Metal, que terminó su vigencia en diciembre de 2023 y está vigente en ultraactividad desde entonces. Pero justo antes de las vacaciones de verano, la patronal, que era la que había hecho la propuesta formal para incluir la creación del plan, retiró la iniciativa. Este movimiento estuvo motivado, sobre todo, por el rechazo del sindicato CC OO y por las críticas internas que habían empezado a surgir también en la patronal.
