Díaz modificará la norma que regula el SMI para impedir que las empresas absorban su aumento con complementos
El Ministerio de Trabajo tiene previsto arrancar la próxima semana toda la maquinaria para determinar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026. Pero, en esta ocasión, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiere dar “un paso adelante” y blindar los futuros incrementos de esta renta, según ha señalado en declaraciones a EL PAÍS. Para llevar a cabo el blindaje, en Trabajo quieren modificar la norma de forma que esta impida a las empresas compensar o absorber con complementos o pluses salariales cada uno de los aumentos del SMI. El vehículo legal que fija cada año la subida del salario mínimo es un real decreto que el Gobierno puede modificar vía desarrollo reglamentario sin necesidad de pasar por el Parlamento.
“Hemos subido un 61% el salario mínimo (desde 2019), hasta una renta de 1.184 euros al mes en 14 pagas, pero lo que están haciendo las empresas españolas es absorber, a través de los complementos (o pluses salariales) parte de estas subidas; y esto es muy grave”, critica Díaz. “Imaginemos una persona trabajadora que realice su actividad expuesta a un riesgo químico. Por tanto, que tenga derecho a percibir un complemento, un plus denominado comúnmente de toxicidad o incluso de peligrosidad. Pues la barbaridad está en que en muchas empresas, no en todas, a esos trabajadores se les priva de ese complemento porque queda absorbido por la subida del salario mínimo”, ejemplifica la ministra.
