El Congreso ha convalidado este martes los nuevos permisos de nacimiento y cuidado de hijos, una normativa ya en vigor y que el Consejo de Ministros aprobó en su última reunión previa al parón veraniego. Estos son los detalles de la ampliación de este derecho....
El permiso retribuido por nacimiento y cuidados de madres y padres crece de las 16 semanas que venían aplicando a 19, como detalla el real-decreto ley aprobado en julio y publicado en el Boletín Oficial del Estado.
De esas tres nuevas semanas, una de ellas (la 17) debe aplicar en el primer año de vida o adopción del menor. Las otras dos, que también se pueden coger en ese primer año, son más flexibles: los progenitores pueden usarlas hasta que el menor cumpla ocho años.
El Gobierno venía diferenciando el permiso de nacimiento (las mencionadas 16 semanas) y el de cuidados (ocho semanas no retribuidas). Con esa categorización y el nuevo decreto, los primeros pasan a ser de 17 semanas y los segundos, de dos semanas retribuidas (que antes no existían) y ocho sin retribuir (en vigor desde antes de este decreto). Como la normativa permite utilizar esas dos semanas pagadas de cuidados de forma consecutiva con las 17 por nacimiento, en la práctica el Ejecutivo mezcla ambos conceptos y habla de 19 semanas de permiso por nacimiento y cuidados.
