El Gobierno de coalición ha conseguido finalmente un acuerdo para mejorar varios permisos para el cuidado de hijos. Las novedades, que serán aprobadas mañana, en el último Consejo de Ministros antes del verano, son fundamentalmente tres: se amplían los permisos por maternidad y paternidad de 16 a 17 semanas; aumentan de 26 a 32 semanas los permisos por nacimiento y cuidado para las familias monoparentales; y se establece la retribución (en principio con el 100% del salario) de dos de las ocho semanas del permiso parental para cuidado de menores hasta que estos cumplen 8 años. Estas son algunas de las claves de lo que se aprueba este martes:
Los conocidos como permisos de maternidad y paternidad, que actualmente constan de 16 semanas retribuidas con el 100% del salario de la persona trabajadora hasta que el menor cumple un año, pasarán a ser de 17 semanas para cada uno de los progenitores.
No. La ley mantiene que ambos progenitores deben de disfrutar las primeras seis semanas tras el parto de forma obligatoria ininterrumpida y a jornada completa. La madre biológica puede anticipar este periodo hasta cuatro semanas antes de la fecha previsible de parto.
Asimismo, se mantiene que las semanas restantes de este permiso (10 semanas hasta ahora, que pasarán a ser 11 semanas desde la publicación del Real Decreto que prevé aprobar mañana el Consejo de Ministros) se disfrutarán en periodos semanales, de forma acumulada o interrumpida, dentro de los 12 meses siguientes al parto o bien la resolución judicial o decisión administrativa en el caso de adopción.
