El dinamismo del mercado de trabajo, además mantener el avance de la ocupación anual por encima del medio millón de trabajadores, da señales de que ha empezado a limar tímidamente algunas de sus disfunciones. La cantidad de empleos vacantes en España se redujo por primera vez en cinco trimestres, pasando del 0,9% registrado desde finales de 2023 al 0,8% en el segundo trimestre de 2025, según las cifras publicadas este miércoles por Eurostat....
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La oficina de estadísticas europea, que ha actualizado las cifras de vacantes de una docena de países de la UE, muestra que España sigue a la cola de este indicador. Solo tiene menos vacantes Rumanía (0,6%), y con un volumen idéntico se sitúa Polonia (0,8%). La media europea es muy superior, ya que asciende al 3%. En cifras absolutas, la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, que elabora el INE y es la usada por Eurostat para evaluar este indicador en España, traduce ese porcentaje en unos 150.000 puestos de trabajo que no consiguen ocuparse en el mercado laboral español por distintos motivos.
El Ministerio de Trabajo se aferra a estas estadísticas desde hace años para defender que en España no existe realmente un problema de vacantes, como en otros países del entorno. El departamento que dirige Yolanda Díaz defiende que la mayoría de puestos que se quedan sin ocupar se producen por culpa de las malas condiciones salariales y laborales que ofrecen muchas empresas. Sin embargo, las compañías, bien directamente o a través de sus patronales, se quejan de numerosas dificultades a la hora de encontrar mano de obra, y generalmente lo vinculan con una falta de trabajadores cualificados para las necesidades que quieren cubrir.
