Secondo il decreto firmato dai ministri del Lavoro e della Famiglia, il datore di lavoro per beneficiare dello sconto contributivo deve dimostrare concretamente di favorire nell’organizzazione lavorativa la flessibilità, la maternità e la paternità

Conciliazione vita-lavoro, oltre 7 milioni alle aziende

Pronto il decreto che disciplina l’esonero contributivo. Ecco le condizioni per accedere all’incentivo previsto dal dl n. 62/2026