Las empresas siguen priorizando habilidades técnicas y blandas por sobre la inteligencia artificial

Un informe de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA analizó más de 1,2 millones de avisos laborales en Argentina, Brasil, Colombia y México y encontró que las competencias vinculadas con IA aparecen en apenas entre el 0,6% y el 3% de las vacantes.

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