La transparencia en las condiciones de trabajo y los sueldos marcará el otoño de los departamentos de recursos humanos, con muchas dudas sobre hasta dónde llegan las legislaciones que ha aprobado o está negociando en estos momentos el Ministerio de Trabajo y las obligaciones que comportan. No es para menos: la situación política y las fricciones con los agentes sociales y en el seno del propio Gobierno están disparando la incertidumbre.